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服务外包:灵活用工下一个风口,推动产业转型升级

2020-9-9 23:53| 发布者: administrator| 查看: 355 |来自: 亿欧网

近日,智联招聘发布的《2020雇佣关系趋势报告(一)——后疫情时代的新雇主经济》显示,71%的受访者认为,疫情期间其所在公司的线下业务受阻,其中,私营企业从业者感受较为明显,占74.2%;超四成以上受访者表示公司资金链出现问题。另有部分受访者表示公司出现产品与技术方面的问题。

随着全球性疫情的蔓延,其带来的影响还在不断发酵。根据智联招聘8月份发布的调查结果显示,55%的受访者表示所在企业进行业务调整。其中,56.3%的受访者表示原有工作业务减少,另有39.9%的受访者与25.4%的受访者表示原有业务进行转型或升级。多数企业正在通过组织瘦身、重构及业务调整等形式展开“自救”。

在此背景下,多元化的就业形式和用工模式成为企业和劳动者的“生存”选择。根据智联招聘大数据,灵活用工招聘需求大增,其中今年二季度灵活就业招聘需求增长76.4%。

灵活用工的方式有很多种,在近日亿欧智库发布的《星星之火,可以燎原——2020年灵活用工行业研究报告》中,将灵活用工模式分为了传统的劳务派遣、外包和新经济下的众包、兼职等两大类。在这其中,服务外包模式成为大小服务商越来越重视的业务规划,以ADP为例,该企业正通过平台与流程化操作来发展和扩大HR BPO(人力资源流程外包)解决方案。

在政策层面上,政府关于服务外包的政策实际上在2015年就有发布,当时国务院下发了《关于促进服务外包产业加快发展的意见》,从政府角度肯定了服务外包的积极作用。2020年1月6日,商务部、发改委等八部门又联合发布《关于推动服务外包加快转型升级的指导意见》,提出要跨界融合、协同发展,鼓励服务外包向国民经济各行业深度拓展,加快融合,重塑价值链、产业链和服务链,形成相互渗透、协同发展的产业新生态。

2018年市场进入爆发期,2019年执行额首次突破万亿元

服务外包可根据业务模块分为不同的外包业务,比如信息技术外包(ITO)、业务流程外包(BPO)、知识流程外包(KPO)等,根据国家商务部历年数据,2018年服务外包市场进入爆发期,2019年服务外包的产业规模稳步扩大,执行额首次突破万亿元。2019年中国企业承接服务外包合同额15699.1亿元,执行额10695.7亿元,同比分别增长18.6%和11.5%,执行额首次突破万亿元,再创历史新高。其中,离岸服务外包合同额9207.9亿元,执行额6555.8亿元,同比分别增长15.6%和11.8%(以美元计算,离岸服务外包合同额1389.1亿美元,执行额968.9亿美元,同比分别增长15.4%和9.3%)。

国家商务部文件指出,新兴就业形态扩展就业空间,稳定大学生就业作用明显。随着服务外包加快转型升级,众包、云外包、平台分包等新模式不断涌现并快速发展,为年轻人特别是大学生提供了灵活就业的新渠道,推动了零工经济等新兴就业形态的发展。2019年,中国服务外包产业新增从业人员103万人,其中大学(含大专)以上学历60.6万人。截至2019年底,从业人员共1172万人,其中大学(含大专)以上学历750.1万人,占从业人员总数64%,对稳定大学生就业发挥了重要作用。

产业转移加快,区域布局、结构进一步优化

从区域看,长三角区域承接离岸服务外包执行额3246.6亿元,约占全国一半,是中国服务外包产业的主要集聚区。粤港澳大湾区、京津冀和东北三省离岸服务外包执行额分别为824亿元、642.7亿元和246.2亿元,同比分别增长4.9%、26.3%和10.8%,占全国的比例分别为12.6%、9.8%和3.8%。

从产业结构看,2019年中国企业承接离岸信息技术外包(ITO)执行额2894.3亿元,同比增长9%,占离岸业务执行额的44.1%,其中ITO主要领域信息技术研发服务的执行额2327.8亿元,占80.4%;承接离岸业务流程外包(BPO)执行额1183.9亿元,同比增长30.4%,占离岸业务执行额的18.1%,其中BPO主要领域业务运营服务的执行额763.8亿元,占64.5%;承接离岸知识流程外包(KPO)执行额2477.6亿元,同比增长7.6%,占离岸业务执行额的37.8%,其中KPO主要领域设计服务的执行额1574.2亿元,占63.5%。以医药和生物技术研发服务、检验检测服务、互联网营销推广服务、电子商务平台服务等为代表的高端生产性服务外包业务快速增长,同比分别增长15.3%、20.5%、37.1%和53.2%。

灵活用工下一个风口

亿欧智库发布的《星星之火,可以燎原——2020年灵活用工行业研究报告》中指出,2019年国内市场规模4787.69亿元,年均复合增长率达45%。在疫情影响和政策推动下,国内市场灵活用工需求持续上升,预计2020年国内灵活用工市场规模约7258.2亿元,灵活用工市场渗透率为8.24%。

但由于市场竞争加剧以及行业马太效应的出现,2020年之后灵活用工市场规模在上升的同时,年均复合增长率开始放缓,2020年到2022年预计年均复合增长率为30%,2022年的市场规模将达到12246.95亿元。

服务外包作为灵活用工的重要业务模块,已成为该行业越来越多参与者的选择,在这个万亿市场中将贡献巨大的市场份额。国家商务部表示,2020年将坚决贯彻党中央、国务院决策部署,组织各地商务主管部门积极配合有关部门落实好各项惠企政策,落实好支持服务外包产业加快转型升级的20条政策措施,推动产业向高技术、高附加值、高品质、高效益转型升级。

为解决南宁市众多服务外包需求,南宁市高新区建设南宁高新区服务外包公共服务平台(www.gxsops.com),主要针对服务外包、软件外包、设计外包、人力资源外包、服务外包人才培育、投融资服务、财税管理服务等进行综合管理及服务。同时为做好对服务外包企业的服务,平台主体单位及运营单位召开服务外包政策宣讲,帮助企业更好地了解政府对南宁市服务外包行业的支持政策,根据服务外包产业重点领域指导目录吸纳更多的服务外包行业企业,将企业引进高新区并进行针对性的服务外包服务,扩大南宁市服务外包企业数量、产业规模,同时培养南宁市服务外包基础人才及服务外包高端人才,以供南宁市不断增大的服务外包人才需求。 平台整合与配置南宁市服务外包企业的公共技术服务资源,实现有效掌握外包市场,有效拉近接包距离,有效优化人才配置,从而推动南宁高新区服务外包产业的建设和扩大外包产业招商引资的影响力。
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